Mieć oko na całość

Rozumiemy, że w szeroko rozumianym IT a w szczególności w inicjatywach digitalizacyjnych potrzeba myślenia w szerszym kontekście i w różnych wymiarach. Nasze kompetencje to połączenie technologicznego know-how i doświadczenia zdobytego podczas realizacji projektów integracyjnych zwłaszcza w sektorach przemysłu takich jak transport i logistyka, zdrowie, telekomunikacja oraz handel detaliczny.

Z tego właśnie powodu w MGR Integration Solutions pracują wyłącznie doświadczeni i wysoko wykwalifikowani pracownicy z co najmniej 10-letnim doświadczeniem zawodowym. Certyfikaty zarządzania projektami i zarządzania usługami, takie jak Prince2, PMI, Scrum i ITIL, są dla nas takim samym standardem, jak certyfikaty specyficzne dla danych produktów i technologii IT. Szczególnie dumni jesteśmy z tego, że posiadamy kompetencje w zakresie procedury testowej KRITIS zgodnie z IT-SiG 2.0 (jest to procedura dla firm świadczących usługi dla krytycznych części infrastruktury danego kraju). Aby zapewnić naszym klientom jak najlepsze rozwiązania, ściśle współpracujemy z producentami stosowanych przez nas produktów. Należą do nich w szczególności TIBCO Software Inc., Axway GmbH i Oracle Corp. (BEA Systems Inc.).

Oferujemy naszemu zespołowi dobrze zorganizowane środowisko pracy, ambitne i ekscytujące zadania oraz techniczne zabawki, których potrzebują, aby ciągle aktualizować swoją wiedzę. Płacimy na podstawie wydajności. Aby to zrobić, prosimy naszych pracowników o więcej niż inne firmy, ponieważ właśnie to chcemy zaoferować naszym klientom: to trochę więcej czyni właśnie różnicę i nas wyróżnia. Jednocześnie opieramy się na płaskich hierarchiach i spotykaniu ludzi na równych zasadach. Ponieważ twierdzimy i wierzymy w to głęboko, że każdy nasz pracownik może przyczynić się do rozwoju firmy i cieszyć się swoją pracą, zaawansowanymi technologiami i ambitnymi zadaniami w MGR Integration Solutions. Dzięki naszej wirtualnej infrastrukturze i odpowiednim umowom projektowym umożliwiamy elastyczną i niezależną od lokalizacji pracę. Jednocześnie minimalizujemy czas podróży naszych pracowników, a tym samym umożliwiamy przyjazne rodzinom środowisko pracy.

Nasz zespół to nasz największy atut - w końcu jest dla nas nawet ważniejszy niż klient. Ponieważ składa się z wysoko wykwalifikowanych ekspertów, od których oczekujemy skutecznych i wysokiej jakości rezultatów. W związku z tym nagradzamy pracę wszystkich pracowników powyżej średniej i jednocześnie oczekujemy, że będą poruszać się pewnie w trudnym środowisku klienta oraz że osiągną wyjątkową wydajność.

Sprawne struktury i wiedza naszych współpracowników gwarantują powodzenie wszystkich projektów i tworzą decydującą przewagę w realizacji naszej wymagającej strategii rozwoju.

Dobre rozwiązania wypracowuje się i się o nie walczy zespołowo. Każdy wnosi swoje najlepsze pomysły i jednocześnie musi znieść gdy kolega ma jeszcze lepszy pomysł. Decydują lepsze argumenty oraz najważniejsze kryterium czyli wymagania klienta. Pomysły są dobre, gdy wszyscy twierdzą i wierzą, że są pomysłodawcami pomysłu.